Sei under 25 anni e vorresti lavorare come Tecnico Elettronico specializzato/a?
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Questa è l’opportunità giusta per te
Gi Group S.P.A seleziona:
1 TECNICO ELETTRONICO PER LA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI SCHEDE
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group, in partnership con MEC S.R.L, azienda specializzata nella produzione e assemblaggio di schede elettroniche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un attuale percorso lavorativo-formativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:
- progettazione di una scheda elettronica: dallo schematico al PCB;
- utilizzosoftware per la progettazione;
- conoscenza dei principali sistemi elettronici;
- utilizzodella strumentazione elettronica;
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
· Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
· Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
· Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede di MEC S.R.L in Via T. Edison, 17/12, 25050 Provaglio d'Iseo (BS).
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
· Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.