Ingenn® è la Search House indipendente, esclusivamente specializzata nell’identificazione e nella valutazione di Ingegneri, Manager ed Executive per il Comparto Manifatturiero e della Produzione Industriale.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Committente:
Ingenn® ha l’incarico di identificare un Responsabile Impianti - Capo Cantiere per una nota società di engineering che si occupa di impianti industriali in ambito ospedaliero e terziario.
Perimetro di responsabilità:
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- Verificare sul campo l'avanzamento dei lavori, assicurando la corretta posa in opera degli impianti e il rispetto dei dettagli esecutivi direttamente sul luogo di installazione.
- Gestire operativamente in cantiere le squadre interne e i subappaltatori. Fornire istruzioni tecniche chiare sul campo e risolvere tempestivamente varianti in corso d'opera, non conformità o interferenze tecniche.
- Esaminare i disegni esecutivi degli impianti elettrici per validarne la fattibilità tecnica prima dell'inizio delle lavorazioni, traducendo il progetto cartaceo in soluzioni pratiche per il cantiere.
- Monitorare che tutte le lavorazioni elettriche siano eseguite nel pieno rispetto delle norme di sicurezza vigenti in cantiere.
Core Requirements:
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- Pregressa esperienza in impiantistica industriale/terziario: Almeno 3-5 anni di esperienza specifica (non civile residenziale) per garantire autonomia immediata.
- Competenza nella lettura e modifica di schemi elettrici: Padronanza assoluta degli elaborati grafici e conoscenza dei componenti elettrici di potenza e distribuzione.
- Disponibilità a trasferte giornaliere: Flessibilità negli spostamenti nell'area Nord-Ovest (MI/TO/GE) con rientro in giornata.
Value-Added Skills:
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- Iscrizione all'Albo degli Ingegneri/Periti.
- Esperienza in manutenzione elettrica: Oltre alla nuova installazione, aver gestito piani di manutenzione programmata per prevenire guasti crit
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.