Per conto di un’azienda cliente specializzata nella ricerca, nello sviluppo, nella produzione e nella commercializzazione di soluzioni meccatroniche per il settore Automotive, sistemi di vuoto, lubrificazione e raffreddamento destinati a powertrain con motori a combustione interna ed elettrici, oltre che in applicazioni idrauliche per veicoli commerciali siamo alla ricerca di un/una:
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Per l’area di Ingegneria di Manutenzione siamo alla ricerca di un Ingegnere che, in collaborazione con il Responsabile di Manutenzione, avrà la responsabilità di gestire e supportare le principali attività tecniche e organizzative dell’area.
In particolare, la figura selezionata sarà responsabile di:
- pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, garantendo equilibrio tra tempi, costi e necessità produttive;
- coordinare i fornitori esterni per garantire la continuità operativa degli impianti;
- analizzare e implementare soluzioni adeguate alla gestione dell’obsolescenza e del miglioramento dell’efficienza produttiva;
- assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali;
- gestire e manutenere la documentazione tecnica e normativa relativa agli asset impiantistici.
- Istruzione: laurea in percorsi tecnici (ingegneria meccanica) o diploma con esperienza analoga (1-3 anni in contesti produttivi complessi a contatto con il reparto di manutenzione).
- ottima padronanza degli strumenti Office (Excel, Outlook, Word, Power Point, MS Project)
- buona padronanza degli strumenti di reporting e analisi dati (BI tools)
- conoscenza tecnica degli elementi base della manutenzione predittiva e preventiva
Orario: 8:00 – 17:00 con flessibilità oraria in ingresso e in uscita
L’azienda privilegia la presenza in sede; lavoro da remoto non previsto.
Affiancamento previsto. xbvzest
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.