Galileo Ingegneria sviluppa la propria attività su tutti i principali temi dell’ingegneria, con particolare attenzione al mondo dell’imprenditoria e della produzione, alla tutela della salute sui luoghi di lavoro, la valorizzazione ambientale e del territorio.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
La struttura si avvale di uno staff di circa 80 collaboratori, specializzati nelle diverse discipline della progettazione integrata, della pianificazione territoriale, dell’ambiente e della sicurezza sul lavoro, della formazione dei lavoratori, della consulenza tecnica e gestionale alle imprese, e in possesso delle abilitazioni professionali necessarie per gli specifici settori di intervento.
Posizione ricercata: Tecnico/a HSE Junior
- Titolo di studio: Laurea (es. Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Contesto e nei Luoghi di Lavoro, Architettura) o Diploma tecnico (es. Perito Industriale, Geometra) in discipline attinenti alla prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro, o titoli equivalenti.
- Esperienza:
Gradita esperienza, anche minima, nell'ambito della sicurezza e igiene del lavoro (D.Lgs. 81/08).
- Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e delle principali normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- Conoscenze acquisite in DVR, DUVRI, VITP, Piani di emergenza e Valutazioni rischio
- Supporto tecnico-consulenziale alle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP);
- Conoscenza di base di AutoCAD per la stesura e modifica di planimetrie. xbvzest
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e attitudine all'apprendimento rapido di nuovi software aziendali.
Competenze trasversali
- Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione efficace
- Flessibilità mentale, precisione, proattività
- Capacità analitiche, orientamento al risultato e al medio/lungo periodo
- Attitudine al problem solving e alla gestione di momenti di pressione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.