Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
-
- Sarai inserito all'interno del team di progetto nel settore Automotive, con un ruolo a resistente connotazione gestionale.
- Ti occuperai della gestione dei fornitori nella fase post-ordine, garantendo qualità e rispetto delle specifiche dei componenti.
- Coordinerai la pianificazione di progetto tra le diverse funzioni aziendali: design,
engineering, produzione e supply chain.
- Sarai il punto di raccordo per assicurare la corrispondenza tra il delivery finale e le richieste del cliente.
- Seguirai l'intero ciclo di fornitura, mettendo al centro coordinamento, pianificazione e relationship management.
2. LE TUE MANSIONI
-
- Monitorare e mantenere la qualità e le specifiche dei componenti lungo l'intero processo, gestendo le variazioni in corso d'opera.
- Coordinare le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto di tempi e obiettivi di progetto.
- Gestire operativamente consegne e flussi materiali (expediting), assicurando il rispetto delle scadenze da parte dei fornitori.
- Supervisionare il processo di approvvigionamento e gestire le criticità legate alla supply chain.
- Monitorare l'avanzamento delle attività di progetto e predisporre la documentazione e la reportistica necessaria.
- Interfacciarsi con il cliente
📌 Junior Project Manager (Cambiano)
🏢 agap2 Italia
📍 Cambiano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.