Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio innovativo e personalizzato, che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando, con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze ed affrontare ogni giorno nuove sfide?
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Cosa farai?
Ti occuperai di sviluppare nuove occasione di business attraverso l'acquisizione di clienti, attrarre e selezionare i migliori talenti per le nostre aziende partner, accompagnandole con una consulenza mirata lungo tutto il processo di ricerca e selezione.
Nello specifico ti occuperai di:
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- Gestire il processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci, passando alla gestione dei colloqui (individuali/assessment)
fino alla presentazione dei candidati all'azienda cliente e successivo monitoraggio del loro ingresso in azienda;
- Gestire lo sviluppo commerciale: sarai il referente per le aziende clienti, guidandole e proponendo soluzioni personalizzate nella ricerca e selezione
- Offrire consulenza sia nella valutazione che nella scelta dei migliori talenti, gestendo ogni fase del processo di selezione
- Fare Networking strategico creando solide relazioni con aziende clienti, enti di formazione e candidati
Sicuramente ci piacerai se…
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- Hai conseguito una laurea in materie Umanistiche, Psicologiche o Sociali
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza in ruolo analogo
- Il Pacchetto Office non ha segreti per te
- Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo
- Ti contraddistingue un forte orientamento ai risultati e hai ottime doti comunicative e relazionali
I benefits che vogliamo offrirti:
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- Un interessante variabile al raggiungimento degl
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.