Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti. Per la nostra Filiale di Torino all'interno dell’area Service, ricerchiamo un Tecnico Assistenza che si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori nelle aree assegnate all'interno della provincia di Torino.
Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Principali Attività
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- Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli
- Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico
- Esecuzione Test Sicurezza
- Installazione/montaggio carrelli
- Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente
- Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione del reclamo e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercato
Requisiti
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- Passione per la meccanica e l'elettronica
- Esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra)
- Titolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/Meccanico
- Precisione e flessibilità sulla gestione documentale
- Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzione
- Ottime doti comunicative e di gestione del cliente.
Benefici
Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione. xbvzest Retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.