Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per notevole azienda cliente del settore metalmeccanico, un/aQuality Engineer
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La risorsa, inserita nel team qualità, si occuperà di:
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- Gestione delle problematiche qualitative interne ed esterne, supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi;
- Analisi e gestione dei resi cliente e delle non conformità;
- Coordinamento delle attività di problem solving tramite metodologie strutturate (8D, 5 Why, Ishikawa, ecc.);
- Partecipazione a riunioni tecniche con l'Ufficio Tecnico, Produzione e altri enti aziendali;
- Interfaccia diretta con il cliente per gestione reclami, azioni correttive e aggiornamenti tecnici;
- Partecipazione alle attività di FMEA di processo e prodotto;
- Gestione e diffusione delle Lesson Learned derivanti da problematiche qualitative e progetti conclusi;
- Monitoraggio KPI qualità e supporto alle attività di miglioramento continuo;
- Supporto agli audit cliente e alle attività di qualità sistema/processo.
Richiediamo:
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- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale/affine o diploma tecnico;
- Esperienza, anche breve, in ambito Qualità o contesti manifatturieri;
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc);
- Conoscenza delle metodologie di problem solving e principali strumenti qualità;
- Buone capacità relazioni e di comunicazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Preferibile conoscenza normativa ISO 9001 / IATF 16949;
- Preferibile esperienza nella gestione audit cliente.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.