RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | SETTORE ARREDAMENTO (Ancona)

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12 ago
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Altro
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Ancona

12 ago

Altro

Ancona

Descrizione azienda

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Posizione

Oasi Lavoro Spa

, Agenzia per il Lavoro,

filiale di

Montelabbate,

ricerca per azienda specializzata nella produzione di arredamento per uffici, un

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO

da inserire

all’interno dell’organizzazione aziendale.
Principali responsabilità:
Gestione e coordinamento dell’Ufficio Tecnico.
Sviluppo tecnico delle richieste clienti collobarando con l'ufficio commerciale e acquisti.




Attivazione di nuovi progetti produttivi e introduzione di soluzioni per il miglioramento del prodotto.
Analisi delle esigenze progettuali e definizione delle soluzioni tecniche.
Ricerca di opportunità di ottimizzazione dei processi e dei prodotti.
Requisiti

Esperienza pregressa maturata nel settore d'arredamento / aziende contract;
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
Ottima conoscenza del programma di disegno

AUTOCAD ;
Buona conoscenza del pacchetto

Microsoft Office;
La conoscenza di

3CAD

sarà considerata un requisito preferenziale;
Attitudine al problem solving.
Altre informazioni

Sede: Vallefoglia (PU)
Orario: tempo pieno, dal lunedì al venerdì / 13.30 – 17.30
Contratto: assunzione diretta presso l'azienda cliente
CCNL Legno Arredamento Industria
Montelabbate
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a person

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