Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER

Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

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Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, avrai la responsabilità dell'evasione degli ordini nel rispetto degli obiettivi concordati con l'azienda cliente (kpi/timing)



attraverso la conoscenza e il rispetto dei processi aziendali. Presidierai le attività di search&selection;: attraction, sourcing, selection, training. Inoltre, ti occuperai del delivery amministrativo gestendo le scadenze contrattuali come leva di business, le attività di induction & onboarding e l'assunzione dei lavoratori e delle lavoratrici. Inoltre, presidierai il workforce management del personale assunto e avrai cura della relazione con l'azienda cliente finalizzata alla crescita del business.

Attività principali

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- Gestirai il processo di ricerca e selezione;
- Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;
- Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;
- Effettuerai colloqui, raccoglierai feedback e presenterai le candidature selezionate alle aziende;
- Ti occuperai della gestione delle assunzioni e

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