Humaverse , società di head-hunting specializzata nella ricerca e selezione di talenti nel settore STEM, è alla ricerca di un*

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Digital Sales

per un’azienda italiana operante nel settore IT e delle soluzioni digitali per le imprese.

Con

oltre 30 anni di presenza sul mercato italiano , accompagnando le organizzazioni nella digitalizzazione dei processi e nella valorizzazione delle tecnologie a supporto del business, l’azienda in questione ha sviluppato

software proprietari in house , oggi

parte integrante della strategia di crescita.

Il contesto è caratterizzato da forte

competenza tecnica ,

trasparenza operativa

e un

approccio consulenziale

basato sulla fiducia reciproca. I

valori

di

innovazione , appartenenza, senso del “ Noi ”,

reattività e flessibilità

sono al centro della cultura aziendale, così come l’attenzione alle relazioni professionali stabili e di lungo periodo.

Responsabilità principali:





Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla fase di prospecting e qualificazione fino alla negoziazione e chiusura dell’opportunità;

Presidiare e qualificare lead provenienti da canali inbound, oltre a valorizzare il database aziendale;

Analizzare leesigenze del cliente e partecipare a incontri tecnico-commerciali e demo, contribuendo alla definizione della proposta e garantendo l’allineamento tra bisogni di business e soluzioni offerte.

Sviluppare attività di new business e ampliamento del portafoglio clienti;

Creare e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti attivi e prospect, favorendo attività di cross-selling e up-selling;

Gestiree monitorare la pipeline commerciale tramite CRM, garantendo tracciabilità, forecast e aggiornamento costante delle possibilità.

Esperienze & competenze richieste:

Esperienza di almeno 1 anno in ruoli Sales o Business Development, preferibilmente in ambito IT, Digital

📌 Junior Sales (Milano)
🏢 HumaVerse
📍 Milano