Per conto di una realtà industriale italiana in forte crescita, specializzata nello sviluppo e nella produzione conto terzi di prodotti cosmetici e cosmeceutici, ricerchiamo un/una
Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Senior Export Manager
che contribuirà all’espansione internazionale del
business Private Label.
L’azienda offre un servizio integrato che accompagna i clienti in tutte le fasi del progetto: dall’analisi di mercato allo sviluppo formulativo, dalla progettazione del packaging fino alla produzione industriale e alla gestione degli aspetti regolatori e normativi.
In un contesto caratterizzato da crescente attenzione alla
sostenibilità, all’innovazione e
alla compliance normativa europea e internazionale, la figura ricercata avrà un ruolo strategico nello sviluppo di nuovi mercati.
Responsabilità:
A diretto riporto della Direzione Generale,
il/la Senior Export Manager sarà responsabile dello sviluppo commerciale internazionale del business conto terzi e Private Label, con focus sulla crescita sostenibile del fatturato, della marginalità e del portafoglio clienti.
La risorsa inserita si occuperà di:
Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali.
Sviluppare nuovi mercati internazionali e consolidare la presenza nei Paesi già presidiati.
Individuare e acquisire nuovi clienti B2B quali brand cosmetici, retailer, catene specializzate, distributori e operatori e-commerce.
Gestire in prima persona trattative commerciali complesse e accordi quadro internazionali.
Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e occasione di sviluppo derivanti dall’evoluzione normativa e dai nuovi modelli di consumo.
Collaborare con i team Marketing, R&D;, Regulatory Affairs e Operations per sviluppare proposte commerciali ad alto valore aggiunto.
Supportare i clienti nello sviluppo di progetti Private Label e Contra
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.