Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Synergie Italia Spa, filiale di Oderzo, ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, la figura di:
TECNICO - COMMERCIALE
L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un team altamente qualificato che si impegna quotidianamente nella realizzazione di prodotti di alta qualità, innovando continuamente con tecnologie all'avanguardia come la stampa laser e UV. Promuovono una cultura aziendale orientata alla precisione, affidabilità e sostenibilità, mantenendo un forte spirito di collaborazione e attenzione al miglioramento continuo.
Posizione
La risorsa ricercata, per implementazione organico, sarà inserita all'interno dell'ufficio con il ruolo di tecnico-commerciale. In collaborazione con i colleghi, si occuperà di:
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- Interfacciarsi con il cliente, con l'ufficio tecnico e con la produzione
- Analisi di fattibilità delle richieste, definizione possibili soluzioni
- Preparazione offerte tecnico economiche
- Collaborazione con officine esterne in fase di studio, progettazione e realizzazione stampo
- Interfaccia con clienti e fornitori durante tutta la fase del progetto
Requisiti
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- Diploma e/o Laurea
- Pregressa esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza di Catia e/o Solidworks
- Ottima lettura del disegno tecnico
- Conoscenza materiali plastici e sistemi ad iniezione
Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di organizzazione e la propensione al team working. Desideriamo entrare in contatto con candidati pieni di energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Altre informazioni
Si offre:
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- Inserimento: L’azienda offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione.
- Retribuzione: Ral indicativa 28 - 38 K (in base alla seniority maturata)
- Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Salgareda (TV)
- O
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.