Entra a far parte di Manpower Group in qualità di:
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Recruiter,
il principale punto di contatto tra i potenziali candidati e le esigenze espresse dalle aziende clienti.
In questo ruolo sarai parte integrante delle attività quotidiane della filiale, fornendo supporto sia sul versante amministrativosia in ambito delivery(ricerca e selezione). Lavorerai a stretto contatto con il Sales & Service Representative e con i profili Sales di filiale per garantire un’elevata qualità operativa.
Principali responsabilità:
Accoglierai i candidati in filiale, con il supporto del Sales & Service Representative, garantendo la corretta registrazione dei dati nei sistemi aziendali e facilitando l’individuazione delle migliori occasione presenti sul territorio.
Gestirai la pubblicazione degli annunci sui canali disponibili, attività di screening, e colloqui di selezione in affiancamento ai Sales & Service Representative.
Redigerai i profili sintetici dei candidati per la presentazionealle aziende Clienti e Prospect.
Collaborarerai attivamente con i profili Sales, segnalando in modo proattivo i candidati in linea con le esigenze del territorio, contribuendo alle azioni di tentata vendita.
Supportarai l’organizzazione e il monitoraggio delle attività di ricerca e selezione, lavorando per il raggiungimento degli obiettivi assegnati alla filiale
Curarerai l’archiviazione della documentazione amministrativa secondo le linee guida operative.
Collaborarerai all’organizzazione di eventi di recruitingterritoriali, supportando le attività operative
Requisiti: Laurea o cultura equivalente in materie economiche, giuridico, marketing, comunicazione o affini
Attitudine alla vendita di servizi
Interesse verso il mondo del recruiting e della vendita di servizi
Buona capacità di comunicazione efficace con candidati e aziende clienti
Buona capacità di analisi e di t
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.