Principali Attività

- Coordinare la gestione complessiva del progetto, assicurando il raccordo tra Presidenza, Consiglio di Gestione, personale interno e stakeholder esterni;

- Monitorare e coordinare le attività di fornitori, consulenti e partner coinvolti nell'iniziativa;

- Predisporre documentazione, analisi e reportistica a supporto dei processi decisionali e degli indirizzi strategici della governance;

- Elaborare proposte progettuali e strategie di sviluppo per l'evoluzione tecnologica e contenutistica della piattaforma formativa;

- Monitorare il budget complessivo del progetto e supervisionare i costi di gestione, garantendone la sostenibilità economica;

- Coordinare, organizzare e sviluppare le risorse interne e consulenti esterni, supportando i processi di selezione, inserimento e formazione del personale;

- Curare i rapporti con istituzioni, enti, associazioni e stakeholder di riferimento per lo sviluppo delle attività progettuali;

- Pianificare e supervisionare eventi, webinar, workshop e iniziative di comunicazione e promozione della piattaforma e delle azioni di sistema previste dalla normativa di settore.

Requisiti

Fondamentali/Must have

- Conoscenza del settore della formazione professionale e continua;

- Esperienza nello sviluppo o nella gestione di piattaforme digitali per la formazione e l'e-learning
- Conoscenza delle normative in materia di formazione professionale e apprendistato;

- Esperienza nell'organizzazione di eventi, webinar e iniziative di divulgazione rivolte a imprese e stakeholder;

- Capacità di gestione delle relazioni istituzionali con associazioni datoriali, organizzazioni sindacali, enti ed istituzioni pubbliche;

- Esperienza consolidata nel coordinamento di progetti complessi, con responsabilità di gestione operativa, organizzativa ed economica;

- Comprovata capacità di coordinamento di team multidisciplinari: consulenti esterni,



fornitori e stakeholder istituzionali;

- Solide competenze di project management, pianificazione strategica, budgeting e predisposizione di documentazione direzionale.

Preferenziali/Nice to have

- Esperienza maturata presso Fondi Interprofessionali, enti o organismi assimilabili;

- Familiarità neiprincipali settori della contrattazione nazionale con i relativi fabbisogni formativi;

- Possesso di un network professionale utile allo sviluppo di partnership e collaborazioni strategiche.

Pacchetto Retributivo

CCNL Metalmeccanico industria e installazione di impianti, Quadro, RAL 60/65K + MBO

Sede lavorativa

Roma

Azienda

Organizzazione impegnata nello sviluppo di iniziative e strumenti innovativi per la formazione competente, con particolare attenzione alla crescita delle competenze, alla digitalizzazione dei processi formativi e al supporto delle parti sociali e delle imprese del settore di riferimento.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #ENTE BILATERALE

Rif. SP99007

Disclaimer:

PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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📌 Responsabile Di Progetto Formazione E Innovazione Digitale (Roma)
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