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HR GENERALIST SENIOR

Supporta l’intera funzione HR nella gestione operativa e nell’implementazione delle politiche del personale, garantendo conformità normativa, efficienza dei processi e qualità dei dati.

ResponsabilitĂ  principali

- Raccogliere, analizzare e interpretare dati HR (organico, costi del personale, turnover, assenteismo, performance, formazione, diversity & inclusion).
- Predisporre report periodici, dashboard e presentazioni per il management e gli stakeholder interni garantendo l’accuratezza, l’integrità e la riservatezza delle informazioni HR.
- Fornire supporto quotidiano ai responsabili di funzione su tematiche HR quali organizzazione, performance, gestione del personale.
- Partecipare attivamente all’implementazione e sviluppo dei processi di valutazione e sviluppo delle risorse e del clima aziendale.
- Supportare la funzione HR nella gestione della formazione on-line e nella gestione della piattaforma e-learning aziendale.
- Supportare la funzione HR nella gestione del personale impatriato.
- Supporto alle relazioni industriali
- Supportare la funzione HR nei processi di Onboarding/Offboarding del personale.
- Contribuire all’evoluzione dei sistemi informativi HR (HRIS) e dei modelli di reporting.

Requisiti richiesti

- Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruolo analogo o in ambito analisi dati HR.
- Laurea in discipline economiche, statistiche, ingegneristiche, psicologia del lavoro o affini.




- Ottime conoscenze informatiche, in particolare:
- Excel avanzato
- sistemi HRIS (preferibilmente SAP Success Factor)
- Ottima capacitĂ  di analisi, interpretazione dei dati e problem solving.
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), scritta e parlata.
- Precisione, riservatezza e capacitĂ  di gestire informazioni sensibili.
- Buone capacitĂ  comunicative e di collaborazione con interlocutori interni ed internazionali.

Soft skills

Orientamento al risultato e al miglioramento continuo

CapacitĂ  di lavorare in autonomia e per obiettivi

Attitudine analitica e pensiero critico

CapacitĂ  di sintesi e storytelling dei dati

Offerta: Tempo indeterminato tempo pieno ccnl Trasporti e logistica ultimo livello impiegatizio.

Range di Ral 50/55K

Luogo di lavoro: hinterland est di Milano lavoro in presenza. Mensa aziendale.

#LI-LT1

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

📌 Hr Generalist Senior (Pioltello)
🏢 Grafton
📍 Pioltello