RUOLO: CONSULENTE FUNZIONALE ERP – AREA CONTABILE – L.68/99
La risorsa riporterà al capo progetto / Delivery
SCOPO DEL RUOLO
La risorsa appartenente alle categorie protette Legge 68/99, dovrà essere in grado, dopo opportuna formazione e affiancamento, a svolgere le attività necessarie all’implementazione del gestionale ERP, Sage ERP X3 nell’area contabile/finance.
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
I principali compiti previsti per questa mansione, dopo opportuna formazione e affiancamento, sono:
- Capire le necessità applicative del cliente
- Conoscere le best practices del processo analizzato
- Conoscere cosa è previsto dalle funzionalità standard di Sage ERP X3 per il processo in esame
- Individuare la modalità di implementazione ottimale per la richiesta
- Essere in grado di procedere alla realizzazione delle attività di setup e a redigere l’eventuale richiesta di modifica tecnica
- Essere in grado di provvedere alla realizzazione dei casi di test
- Essere in grado di provvedere alla redazione della documentazione
- Essere in grado di provvedere alla formazione del cliente
HARD SKILLS
Requisito obbligatorio essere iscritti negli elenchi del Collocamento Mirato (L. 68/99).
La risorsa ideale ha maturato preferibilmente, almeno 2/3 anni di esperienza, in ambito contabile/finance, in contesti aziendali o consulenziali.
Preferibile, ma non indispensabile la conoscenza di:
- SQL, DBMS Oracle e SQL Server, PL-SQL.
Titolo di studio:
- Diploma di Ragioneria o preferibilmente Laurea in Economia o affini
SOFT SKILLS
- Saper lavorare in team
- Avere doti di comunicazione
- Essere disponibile ad attività in trasferta presso clienti anche di più giorni
- Predisposto al problem solving
- Avere una corretta gestione del proprio tempo
COSA OFFRIAMO
Possibilità di valutare un impiego per la risorsa, o full time o part time.
Possibilità di lavorare da remoto (fino a 2 giornate su 5 settimanali), valido pasto giornaliero, flessibilità oraria, welfare, retribuzione commisurata al
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.