Bep’s, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici, cerca per il potenziamento del nostro Ufficio Tecnico la figura di un/una Facility Junior.
La risorsa affiancherà il Facility Manager nella gestione e nello sviluppo del patrimonio immobiliare aziendale, contribuendo al coordinamento delle attività tecniche e manutentive dei punti vendita presenti sul territorio nazionale.
Attraverso un percorso di formazione e affiancamento, avrà la possibilità di acquisire competenze nel settore Facility Management, nella gestione dei cantieri, delle manutenzioni e nello sviluppo della rete retail.
LA RISORSA SI OCCUPERA' DI:
- Gestire le richieste di manutenzione provenienti dai punti vendita.
- Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Organizzare le attività dei fornitori esterni, monitorandone tempi, qualità degli interventi e costi.
- Supportare la gestione dei servizi di pulizia, sicurezza e manutenzione degli immobili.
- Collaborare con i reparti aziendali coinvolti nella gestione delle nuove aperture e dei restyling.
- Monitorare costi, documentazione tecnica e reportistica.
- Supportare le attività amministrative dell'Ufficio Tecnico.
- Supportare la progettazione di nuovi punti vendita nel rispetto degli standard e dei format aziendali.
- Collaborare allo sviluppo di progetti di ottimizzazione dei layout dei negozi.
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale, Architettura, Gestione del Costruito o diploma tecnico equivalente.
- Esperienza, anche breve, in ambito tecnico, manutentivo o facility management.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office / AutoCAD e del disegno tecnico.
- Disponibilità a effettuare trasferte occasionali presso i punti vendita presenti sul territorio nazionale.
- Spirito pratico e capacità di problem solving.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.