Il nostro cliente è una realtà specializzata nella produzione di componenti e sistemi per il raffreddamento a liquido di dispositivi elettrici ed elettronici.
Job Title e finalità di Ruolo:
PROJECT MANAGER
Descrizione della posizione:
La risorsa, in possesso di quinquennale esperienza nel ruolo, si occuperà della gestione dei progetti, anche in supporto al PM Senior; avrà il compito di monitorare e documentare le principali criticità che emergono durante il ciclo di vita di un progetto, allo scopo di raggiungere i target predefiniti, principalmente in termini di tempi e costi.
Principali valori aziendali:
- Innovazione
- Qualità
- Passione
Riporto gerarchico:
Project Manager Senior
Relazioni di funzione:
Interne: Colleghi
Esterne: Clienti, Fornitori
Principali Responsabilità:
- Monitorare gli avanzamenti, allocare le risorse, delegare i compiti da svolgere, in accordo con il PM senior;
- Aggiornamento Distinta Base in uscita dall'Ufficio Tecnico;
- Importazione e/o creazione Distinta Base di Progettazione e di Produzione;
- Coordinamento con Industrializzazione, Ufficio Tecnico e Purchasing per la realizzazione di nuove revisioni;
- Coordinamento con Purchasing su rilascio nuovi codici per aggiornamento fornitori e anagrafica articoli;
- Per prototipi/fase di NPI, lancio dell'ordine di produzione e relativo follow up della supply chain in collaborazione con le altre divisioni.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico, ingegneria meccanica, elettrica, gestionale;
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni in ambito tecnico-industriale;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Abilità Personali (Soft Skills)
- Buone doti comunicative;
- Predisposizione al problem solving;
- Gestione e rispetto delle scadenze/task assegnati;
- Atteggiamento intraprendente.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Formigine (MO)
Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.