Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con tempo indeterminato come Tecnico/a Settore Elettrico all'interno del team Reti EE E PI. La struttura ha lo scopo di garantire la manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria della rete.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
RetiPiù – Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid ”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. RetiPiù opera primariamente nell’ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.
Ti occuperai di:
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- Gestione e direzione delle attività di esercizio impianti;
- Coordinamento e direzione lavori di manutenzione e di realizzazione di impianti e reti;
- Prevenzione,
consuntivazione e contabilizzazione dei lavori;
- Ispezioni e sopralluoghi in cantiere; gestione dei rapporti con terzi per l’organizzazione, la programmazione e l’esecuzione dei lavori;
- Coordinamento risorse aziendali e appaltatori;
- Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici;
- Disponibilità a effettuare turni di reperibilità e pronto intervento.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
Titolo di studio: Laurea in ingegneria/specialistica in ambito industriale, preferibilmente energetico o elettrico;
Esperienza di circa 3 anni coerente i ruoli affini e con il ruolo in ricerca;
Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Excel, con autonomia nell’utilizzo di funzioni per manipolare elenchi di dati (formule, filtri personalizzati, estrazioni, tabelle, ecc) Word;
Residenza/domicilio entro 25 KM dalla sede aziendale o di disponi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.