What impact will you make?
What impact will you make?YOUR OPPORTUNITYIn Deloitte Legal avrai l'opportunità di esplorare il futuro dei servizi legali in un ambiente internazionale e multidisciplinare, dove le nuove idee trovano terreno fertile e le possibilità di crescita sono infinite. Lavorerai nel team Employment and Benefits presso la nostra sede di Milano.Your Role and ResponsibilitiesSarai coinvolto/a, con un crescente grado di autonomia, nelle attività di:Consulenza giuslavoristica alle aziende day by day;Due diligence e profili giuslavoristici connessi alle operazioni straordinarie; Contenzioso giuslavoristico. Our RequirementsRispondi al profilo che cerchiamo se sei un/a avvocato/a con almeno due anni di esperienza post-abilitazione maturata specificamente in ambito giuslavoristico e parli un ottimo inglese. Attitudine al lavoro di squadra, forti capacità relazionali e di comunicazione,
intraprendenza e flessibilità completano il profilo. Ti chiediamo di allegare il tuo Curriculum Vitae aggiornato. La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.Deloitte Legal è lo studio qualificato che fornisce consulenza legale con approccio full-service e in piena integrazione con il network internazionale Deloitte, leader a livello globale. La realtà professionale di Deloitte Legal è organizzata in tre offerte di mercato strategicamente integrate (Legal Advisory, Legal Management Consulting e Legal Managed Services) al fine di aiutare i propri clienti a soddisfare ogni necessità in campo legale attraverso soluzioni multidisciplinari e innovative. In Italia Deloitte Legal conta più di 300 professionisti e 9 uffici a Milano, Roma, Padova, Torino, Bologna, Genova, Firenze, Bari e Ca
📌 Associate employment and benefits Milano
🏢 Deloitte
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.