Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata nella progettazione e costruzione di impianti tecnologici per la produzione di pellet di legno e diversi altri materiali, un*
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
PROGETTISTA MECCANICO.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, dovrà occuparsi di quanto segue:
Progettare impianti industriali "chiavi in mano" per la produzione di pellet e il trattamento di biomasse e materiali organici, e sviluppare soluzioni meccaniche personalizzate in funzione delle esigenze del cliente.
Seguire l'intero processo dalla fase di ideazione fino alla realizzazione dell'impianto.
Studiare nuove tecnologie e soluzioni innovative.
Migliorare affidabilità, prestazioni ed efficienza degli impianti.
Garantire che i progetti siano correttamente realizzati e installati.
Progettare interventi per aumentare la produttività, migliorare l'affidabilità e ridurre i costi di gestione.
Supportare clienti e personale tecnico.
Effettuare trasferte brevi sia in Italia che all'estero.
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria meccanica
Pregressa esperienza nel ruolo nello stesso ambito o in settori alternativi ( essiccatori, impianti di depurazione aria, impianti settore GDO/alimentare )
Ottima conoscenza della progettazione meccanica e del design industriale.
Capacità di sviluppare impianti e macchinari industriali complessi.
Conoscenza di carpenteria metallica, organi meccanici e componentistica industriale (preferibile esperienza pregressa su impianti pellet, biomassa o settore legno)
Conoscenza programmi CAD 2D e 3D ( SolidWorks )
Problem solving tecnico.
Capacità di gestione del progetto dall'idea alla messa in servizio.
Orientamento al cliente e buone capacità comunicative
Capacità di lavorare in team
Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.