Gruppo Selini, con la forza di un network internazionale e la capillarità di una realtà territoriale, è partner globale per le soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
24 sedi operative e 500 dipendenti permettono al Gruppo di proporre le migliori soluzioni su misura per l’acquisto e noleggio di carrelli elevatori, piattaforme aeree, compressori, macchine per la pulizia e forniture industriali, oltreché di essere partner ideale per lo sviluppo di soluzioni innovative di intralogistica e magazzini automatici e di poter affiancare ogni cliente con un service localizzato e tempestivo.
Innovazione, collaborazione, affidabilità ed entusiasmo sono i nostri valori sui quali si basa la crescita del Gruppo e del #TeamSelini, vuoi entrare anche tu nella nostra squadra?
Descrizione del ruolo
Nell’ottica di rafforzamento della struttura Service,
siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a – addetto/a alla manutenzione e alla riparazione di Carrelli elevatori.
La figura ricercata si occuperà di effettuare interventi nei dintorni di MERANO o BRESSANONE. Per eventuali necessità la sede di riferimento sarà Salorno.
La risorsa, rispondendo al Responsabile Tecnico, si occuperà delle seguenti attività:
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- Organizzare ed effettuare le manutenzioni programmate presso i clienti e in officina, all’interno della propria area di competenza, nel rispetto della pianificazione generale e giornaliera;
- Riparare e collaudare i carrelli elevatori;
- Effettuare l’analisi dei guasti su sistemi meccanici, idraulici, elettrici ed elettronici;
- Aggiornare il proprio Responsabile sullo stato di avanzamento delle attività lavorative.
L’attività indicata verrà svolta dopo un periodo di affiancamento variabile in base all’esperienza maturata e al grado di autonomia della risorsa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.