Azienda industriale strutturata ricerca un Carpentiere da inserire all'interno del proprio reparto produttivo.
La risorsa si occuperà delle attività di carpenteria, assemblaggio e lavorazione dei componenti, garantendo precisione, qualità e rispetto delle indicazioni tecniche e delle tempistiche operative.
Principali attività
- Esecuzione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo disegni e specifiche tecniche.
- Preparazione, taglio, adattamento e assemblaggio di componenti metallici.
- Montaggio di strutture e particolari meccanici mediante attrezzature da officina.
- Utilizzo di utensili manuali, elettrici e strumenti di misura per il controllo delle lavorazioni.
- Esecuzione di puntatura e saldatura a supporto delle fasi di produzione.
- Controllo dimensionale e verifica della qualità dei pezzi realizzati.
Hard Skills (Competenze tecniche)
- Esperienza nel ruolo di carpentiere metalmeccanico.
- Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria.
- Capacità di assemblaggio e montaggio di componenti metallici.
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio.
- Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina.
- Utilizzo di strumenti di misura.
- Preparazione, taglio e adattamento dei materiali.
- Puntatura e lavorazioni di saldatura.
- Conoscenza delle procedure di lavorazione e sicurezza in produzione.
Soft Skills (Competenze personali)
- Precisione nel lavoro.
- Buona manualità.
- Affidabilità e responsabilità.
- Capacità di lavorare da solo.
- Capacità di lavorare in gruppo.
- Rispetto delle consegne e delle scadenze.
- Disponibilità a imparare.
- Capacità di trovare soluzioni ai problemi.
- Attenzione alla qualità.
- Serietà e professionalità.
Esperienza qualificato:
Esperienza maturata nel ruolo di carpentiere con competenze nelle attività di lavorazione, assemblaggio e montaggio di componenti. Abitudine all'utilizzo di attrezzature da officina, strumenti di misura e procedure operative, con att
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.