Azienda specializzata nel settore dei trasporti ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire all’interno del proprio organico. La risorsa selezionata si occupa di supportare le attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni amministrative e comunicative all’interno dell’azienda.
Mansioni principali
- Coordinare i processi amministrativi e operativi relativi alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso delle attività interne
- Gestire le procedure di selezione e reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati e organizzazione dei colloqui
- Curare la gestione delle comunicazioni interne ed esterne tramite posta elettronica aziendale
- Supportare nelle attività di inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi gestionali aziendali
- Collaborare con i diversi dipartimenti per agevolare le attività HR e garantire il rispetto delle normative vigenti
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnico
- Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
- Doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonali
- Conoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare software gestionali e pacchetto Office
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con proroga
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Percorsi di formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze
- Benefit aziendali.
Offerta e agevolazioni
- Retribuzione € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.