Ricerchiamo Supervisor che sia gli occhi di Match sul field, che garantisca un’esecuzione eccellente delle attività di retail marketing per una delle più importanti aziende produttrici di Mobile e SMARTPHONE, che evidenzi possibilità di crescita e gestisca lo staff esterno responsabile del sell out.
La figura avrà il compito di aumentare le performance dei punti vendita in carico nell’area (principalmente Emilia Romagna) in termini di sell out rispetto al target assegnato dal cliente e evidenziarne le aree di miglioramento.
Responsabilità
VISIBILITÀ
- Supportare il dipartimento Retail Marketing nel selezionare i migliori spazi nei negozi per l’installazione di strutture brandizzate
- Posizionare Unità Demo sulle strutture durante i lanci di prodotto
- Aggiornare le grafiche delle strutture
- Attivare le promozioni
- Identificare nuove opportunità per incrementare la Display Share e la visibilità del brand
FORMAZIONE
- Eseguire le attività di formazione secondo le linee guida identificate dal dipartimento Training
- Valutare la preparazione delle risorse esterne (Promoter)
attraverso visite di affiancamento settimanali
- Formare giornalmente gli addetti vendita attraverso sessioni 1-to-1
- Assicurare l’iscrizione e l’utilizzo continuativo della piattaforma di e-learning
- Eseguire il programma di identificazione “Addetto Vendita Master” (consegna dispositivo e verifica utilizzo)
- Supportare l’organizzazione di eventi formativi per i migliori clienti a livello locale su base trimestrale
- Verificare la preparazione e la conoscenza dei prodotti degli addetti vendita
SELL OUT
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di prodotto totale e prodotto high end, influenzando le performance dei migliori negozi attraverso attività orientate al sell out:
- Gestire i Sales Consultant (Promoter) sulla base della strategia e il potenziale dei negozi
- Verificare giornalmente/settimanalmente le performance dei negozi e dell’area rispetto all’obiettivo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.