⚪Teoresi MedTech, società del Gruppo Teoresi dedicata al settore Lifescience ha l'obiettivo di contribuire all'innovazione del settore biomedicale con soluzioni hardware e software per dispositivi medici. Dall’AI per il supporto diagnostico, alla Computer Vision per la teleriabilitazione, ai wearable per il monitoraggio dei pazienti.⚪
Per ampliamento del nostro Team siamo alla ricerca di un/una: Hardware Designer
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica, Biomedica o titoli equivalenti e ha maturato almeno 1 anno di esperienza su progettazione di schede elettroniche basate su microcontrollori, dei relativi sistemi d’interfaccia analogici (sensoristica e attuazione) e di comunicazione dati. Il candidato/a sarà chiamato/a a lavorare in un contesto biomedicale nel quale si pone notevole attenzione alla qualità e alla sicurezza prodotto in conformità ai più elevati standard di settore.
️LE SKILL TECNICHE:
Esperienza nella definizione dei requisiti hardware, in team con Product Specialist e Direzione tecnica.
Esperienza in ricerca e analisi di componenti elettronici.
Progettazione e dimensionamento circuitale.
Disegno CAD schematici e PCB.
Conoscenza dei principali tool lato progettazione (Altium/KiCad ecc..)
️ OCCHIO: È richiesta buona conoscenza della lingua inglese
COMPLETANO IL PROFILO:
Spiccata attitudine al lavoro in team
Spiccate doti relazionali
Elevata capacità di problem solving
Sede di lavoro: Imola
Retribuzione
Total compensation indicativa : 30000 - 35000 Euro lordi annui
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
️ Processo di selezione
Potresti essere contattato dal team HR per approfondire competenze, interessi e possibilità di inserimento.
Cosa offriamo
Contratto full time, tempo determinato/indeterminato CC
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.