It's Prodigy è una startup innovativa, operante nel campo dell'innovazione tecnologica, che si pone l'obiettivo di creare soluzioni e prodotti di nuova generazione per piccole, medie e grandi imprese.
Innovazione: ci proponiamo come consulenti e sviluppatori di soluzioni in ambito industria 4.0 (Big data, intelligenza artificiale, iot...);
Consulenza Tecnologica: ci occupiamo sia di consulenza in modalità outsourcing che di sviluppo custom di progetti;
Marketing: operiamo in ambito pubblica amministrazione e corporate, offrendo servizi di digital marketing, social marketing, brand awareness e altri servizi di marketing specializzato;
Digital PMI: architettiamo soluzioni digitali per le pmi: e-commerce, app mobile, realizzazione di loghi, marketing (immediato), sviluppo di idee...
Per alcuni dei nostri clienti siamo alla ricerca di Full Stack Developer, sia con esperienza Middle che Senior, da inserire all'interno di team di sviluppo su progetti innovativi
Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web full stack
Sviluppare e integrare API REST utilizzando Java e Spring Boot
Realizzare interfacce utente moderne, responsive e performanti con Angular e/o React
Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo Java
Ottima conoscenza di Java 17+ e Spring Boot
Esperienza con Angular (versione 14 o superiore)
Esperienza con React
Conoscenza di HTML5, CSS3, TypeScript e JavaScript
Familiarità con API REST e architetture a microservizi
Retribuzione: siamo aperti a valutare anche candidature di professionisti freelance con Partita IVA
la modalità di lavoro può variare in base al cliente. Alcuni progetti prevedono una presenza in modalità ibrida su Milano, mentre altri offrono la possibilità di lavorare completamente da remoto.
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L. I dati personali verranno trattati secondo il Regolamento Ue 2016/679, noto come GDPR - General Data Protection Regulation.
📌 Full Stack Developer (Milano)
🏢 It'S Prodigy
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.