Nel settore della vendita all'ingrosso, una realtà con portfolio clienti B2B e team operativo stabile ricerca una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane per supportare la gestione amministrativa e operativa del personale.
La risorsa selezionata collaborerà con il responsabile HR e contribuirà alle attività di recruiting, amministrazione e sviluppo del team, con particolare focus sui periodi di massima operatività (sostituzione ferie estive, turni intensi).
Mansioni principali Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni e documentazione contrattuale
Screening dei curriculum e supporto nelle fasi di selezione e colloquio
Organizzazione dell'onboarding e dell'offboarding dei nuovi dipendenti
Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR su sistemi interni
Coordinamento delle presenze, turnazioni e planning del personale
Supporto nella pianificazione del personale in periodi di picco estivo
Affiancamento nella gestione delle comunicazioni interne e delle politiche aziendali
Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore




Buona padronanza del PC e dei principali software gestionali (Excel, posta elettronica)
Spiccate capacità organizzative e attenzione al dettaglio
Buone doti relazionali e capacità di ascolto
Capacità di gestire più task contemporaneamente e rispettare le scadenze
Disponibilità a supportare attività di recruiting e onboarding in momenti di maggiore carico
Offerta e benefit Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 €
Tempo determinato 6 mesi, con prospettiva di trasformazione a indeterminato
Orario full-time, lunedì-venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30
Buoni pasto
Formazione continua sugli strumenti e procedure HR aziendali
Welfare aziendale
Affiancamento strutturato nelle prime settimane
Disponibilità prevista entro 2-3 settimane. Cerchiamo una persona precisa, motivata e pronta a crescere in un ambiente organizzato e relazionale.
Sede di lavoro: Schio
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a risorse umane junior per vendita all'ingrosso (Schio)
🏢 Altro
📍 Schio