Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 24/07/2026
REQUISITI:Laurea in Ingegneria Meccanica;Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di macchine industriali e impianti oleodinamici;Ottima conoscenza dei software SolidWorks e AutoCAD;Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;Capacità di analisi, organizzazione e problem solving;Attitudine al lavoro in team e gestione autonoma delle attivitàOrario di lavoro: 8. e 13. Si offre inserimento a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 43K - 55KN.B:Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: - tel Per candidarti devi essere registrato.Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - Piacenza - ricerca per notevole azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchine industriali per la movimentazione, PROGETTISTA MECCANICO SENIOR. xlwpduy Fiorenzuola D'Arda (PC) AZIENDAMetalmeccanica POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa individuata, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando direttamente al Direttore Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione meccanica e sviluppo di macchine industriali semoventi e impianti oleodinamici. In particolare, si occuperà di: Progettazione meccanica tramite software CAD 2D e 3D; Progettazione e verifica di impianti oleodinamici;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.