Azienda multinazionale in crescita, con ambiente dinamico e collaborativa, cerca un impiegato ufficio tecnico.
Entrerai a far parte del team dell’ufficio tecnico di una solida realtà multinazionale, fornendo supporto tecnico ai clienti, alla forza vendita e ai progettisti, seguendo importanti progetti a livello nazionale.
Fornire supporto tecnico-specialistico a clienti e partner relativamente a prodotti, applicazioni e soluzioni tecniche, a supporto della promozione dei sistemi costruttivi aziendali.
• Erogare servizi di consulenza e calcolo tecnico, tra cui:
o verifica dei ponti termici tramite abachi o software di calcolo;
o verifica di fattibilitĂ e pre-dimensionamento di edifici in muratura portante;
o dimensionamento di divisori e strutture di grandi dimensioni.
• Gestire e aggiornare il database dei contatti tecnici e progettuali, assicurando la corretta tracciabilità delle richieste in ingresso.
• Collaborare con la Forza Vendita (Area Manager e Funzionari di zona), segnalando tempestivamente progetti e contatti sviluppati che richiedono visite,
supporto diretto o azioni commerciali dedicate.
• Contribuire allo sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica e degli strumenti di supporto destinati all’uso interno ed esterno.
• Collaborare all’individuazione di nuove occasione di mercato e applicative, fornendo feedback strutturati sui servizi offerti e informazioni sulla concorrenza.
• Fornire supporto tecnico e partecipare a fiere, eventi e incontri tecnico-commerciali.
• Applicare e rispettare i requisiti del sistema di qualità , assicurando che i processi e i servizi di competenza siano svolti in conformità alle normative vigenti e alle procedure aziendali.
Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura
• Esperienza consolidata in ambito progettuale o consulenza tecnica nel settore edilizio di almeno 2 anni
• Capacità di utilizzo di software tecnici per il calcolo termo-igrometrico (es. Termus, WUFI), acustico e strutturale (AUTOC
Mostra le tue capacitĂ professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterĂ il recruiter nella scelta del candidato.