Venezia Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante gruppo italiano in robusto sviluppo, operante nel settore della logistica e dei trasporti, un/una:La risorsa avrà la responsabilità di garantire la gestione strategica e operativa degli acquisti della società terminalistica, assicurando continuità operativa, efficienza economica, compliance normativa e allineamento alle linee guida della holding, supportando al contempo le esigenze operative del terminal.Riporta gerarchicamente al Procurement Director di Holding e funzionalmente all’Executive Director del terminal.Gestione strategica del procurementImplementare le politiche e le procedure di procurement definite a livello di Gruppo, con un chiaro target di riduzione del TCO (Total Cost of Ownership).Definire e gestire il piano acquisti annuale della società.Identificare opportunità di ottimizzazione dei costi (saving, economie di scala,
standardizzazione).Supportare le iniziative di centralizzazione degli acquisti a livello di holding.Supporto alle operations terminalisticheGarantire approvvigionamenti tempestivi per:o Mezzi operativi (gru, carrelli elevatori, attrezzature).o Appalti di servizi portuali e logistici.Gestione fornitori e contrattiSelezionare, qualificare e monitorare i fornitori strategici.Negoziare contratti e condizioni economiche nel pieno rispetto delle policy di gruppo, con l'obiettivo di mitigare il rischio di supply chain.Gestire i tender (gare d'appalto) per servizi e forniture sulla base delle procedure di gruppo.Monitorare le performance dei fornitori tramite KPI dedicati (qualità, tempi, sicurezza).Supportare il processo di digital transformation della funzione tramite l’introduzione del nuovo portale Procurement (dalla qualifica all’aggiudicazione delle gare).Governance e complianceGarantire il rispetto delle proce
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.