Per conto di un’azienda cliente,realtà solida e in costante crescita da oltre 10 anni nel settore energia, ricerchiamo una figura diImpiegato/a amministrativo del personale (HR Administration Specialist) da inserire perpotenziamento dell’organico all’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo. L’azienda ha sede neidintorni di Montebelluna (TV)e si distingue per unapproccio consulenziale, trasparente e orientato al cliente. Opera con ungruppo strutturato di oltre 80 professionisti, offrendo un servizio altamente qualificato sia in fase di prevendita che di post-vendita, con particolare attenzione alla qualità e alla continuità del supporto.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
La risorsa selezionata entrerà a far parte di una divisione già avviata egarantirà un’amministrazione del personale tempestivo e conforme di tutto il ciclo di vita del dipendente (dati, contratti, presenze, payroll input, benefit, onboarding), contribuendo al miglioramento continuo di processi e sistemi HR.
La risorsa selezionata garantirà unagestione accurata e conforme dell’amministrazione del personale, seguendo l’interociclo di vita del dipendente: gestione dei dati anagrafici e contrattuali, rilevazione presenze, predisposizione degli input payroll, amministrazione dei benefit e supporto alle attività di onboarding. Contribuirà inoltre almiglioramento continuo dei processi e dei sistemi HR, collaborando attivamente con il team di riferimento.
La figura sarà un punto di riferimento per tutti i dipendenti dell’azienda e opererà come primo interlocutore tra dipendenti e organizzazione. Garantiràassistenza qualificata in ambito paghe e contributi, occupandosi della raccolta e gestione di segnalazioni o eventuali problematiche e favorendo undialogo costruttivo ed efficaceall’interno dell’azienda.
La risorsa sarà inserita nellaDivisione Gestione Amministrativa del Personale(team di due persone) e riporterà d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.