È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Fondata a Milano nel 1937, Mapei è un punto di riferimento globale nell’edilizia. Presenti in più di 40 Paesi, operiamo con oltre 100 stabilimenti a livello globale. Il nostro team conta oltre 13.000 persone che ogni giorno lavorano per garantire soluzioni di eccellenza. I 39 centri di ricerca, distribuiti e coordinati dalla sede centrale di Milano, sviluppano prodotti innovativi capaci di rispondere a qualsiasi necessità del settore delle costruzioni, con diverse linee di specializzazione.
SEI PRONTO A FAR PARTE DI UNA FORMIDABILE SQUADRA CON LA PASSIONE PER LE SFIDE? CANDIDATI E COSTRUISCI IL FUTURO CON NOI
YOUR GROWTH SHAPES OUR FUTURE. Nel nostro Codice Etico sono indicati fondamenti chiari: pari opportunità, uguaglianza di genere, inclusione delle persone con disabilità e valorizzazione delle diversità culturali.
Crediamo che solo un ambiente accogliente e rispettoso permetta a tutti di esprimere il proprio potenziale trasformando le differenze in possibilità di crescita comune.
L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. (L. 903/77).
Cosa farai
Hai voglia di mettere in pratica ciò che hai imparato e crescere in un contesto internazionale? Collaborerai al corretto svolgimento delle attività di verifica e mantenimento delle informazioni necessarie alla funzione di Product Safety.
Principali attività
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- Collabora al corretto svolgimento delle attività di verifica e mantenimento delle informazioni, necessarie alla funzione di Product Safety per la gestione dei processi interni, per ogni prodotto commercializzato dalle società del Gruppo Mapei
- Predispone dichiarazioni e risposte a clienti relativamente alle tematiche di competenza della funzione, e pr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.