In un contesto commerciale strutturato si ricerca una figura per l'area Risorse Umane (HR) che si occupi delle attività di supporto per la clientela.
Attività Previste
- Gestione del processo di selezione del personale
- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
- Gestione delle relazioni sindacali e dei problemi di personale
- Pianificazione e monitoraggio delle attività di formazione e sviluppo
- Valutazione delle performance e gestione del feedback
Requisti
- Ottima conoscenza delle normative lavorative e contrattuali
- Capacità di risoluzione dei conflitti e negoziazione
- Competenze nell'organizzazione e pianificazione del personale
- Forti capacità comunicative e relazionali
- Spirito di iniziativa e capacità decisionali
Offerta
- Offerta con contratto di apprendistato su orario full time
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita qualificato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.