Il/la candidato/a si occuperà di garantire la gestione operativa delle partenze e dei volumi supportando le operazioni logistiche e la preparazione documentale per i trasporti agroalimentari a temperatura controllata.
Settore aziendale:
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Principali Responsabilità:
- Inserimento dati, controllo, gestione dei Documenti di Trasporto di merce in transito e della bollettazione;
- Pianificazione e organizzazione dei carichi, gestione dei mezzi in partenza e ottimizzazione dei volumi;
- Collaborazione con il personale operativo della filiale per la gestione di problematiche legate alle spedizioni in consegna;
- Supporto alla gestione operativa dei volumi in magazzino, in collaborazione con il team di magazzino.
- Buone doti relazionali e capacità di gestione dello stress;
- Predisposizione al lavoro in team, orientamento al cliente e flessibilità
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC;
- Capacità di problem solving e precisione;
- Si specifica che il ruolo prevedeturnazione settimanale tra mattina,
pomeriggio e notte.
- Esperienza, anche breve, nel settore della logistica o della gestione operativa di trasporti;
Pacchetto retributivo:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 26.000 e 29.000 euro.
- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- Welfare di €350 annui;
- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
- Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.