Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Claim Expert è una società di outsourcing per il settore assicurativo, con sede a Lecce e oltre diciassette anni di attività nella gestione dei sinistri per conto di compagnie e intermediari.
Il nostro ufficio Back Office e SARC gestisce, per conto delle compagnie mandanti, i rapporti derivanti dalla Convenzione CARD e dalle convenzioni collegate.
Ricerchiamo una persona con esperienza specifica e comprovata in un ufficio SARC, in grado di operare in autonomia sin dall'inserimento sui flussi ANIA e sulle attività convenzionali CARD. Il profilo ideale gestisce senza supervisione costante l'invio e il rientro dei flussi verso ANIA per la determinazione della responsabilità, i recuperi CTT e le relative quadrature, e ha già maturato rapporti diretti con le compagnie consorelle nell'ambito della Convenzione CARD.
Di cosa ti occuperai
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- Invio e controllo dei flussi verso ANIA relativi alla determinazione di responsabilità sulla base dei sinistri ricevuti, inclusa la gestione dei flussi di rientro da ANIA — è il fulcro del ruolo
- Gestione dei recuperi CTT (Convenzione Terzi Trasportati) e delle attività di quadratura soggetto/forfait, con attivazione dei recuperi secondo le clausole contrattuali
- Comunicazioni con le compagnie consorelle nell'ambito dei rapporti convenzionali CARD
- Le altre attività di competenza dell'ufficio SARC, in coordinamento con il back office sinistri
Cosa cerchiamo
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- Esperienza pregressa di 4-6 anni in un ufficio SARC, con gestione diretta dei flussi ANIA (invio e rientro) e delle attività convenzionali CARD/CTT, presso compagnie assicurative, agenzie o società di outsourcing
- Piena conoscenza della Convenzione CARD e del risarcimento diretto, della Convenzione Terzi Trasportati e della normativa di riferimento (Codice delle Assicurazioni Private, Codice d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.