Informazioni sull’offerta di lavoro
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: IT, Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Senior Cybersecurity GRC Consultant (Compliance NIS2)
Per supportare un nostro notevole Cliente nel delicato percorso di adeguamento normativo e strategico, stiamo ricercando un Consulente Senior in ambito Cybersecurity (Governance, Risk & Compliance). Il professionista guiderà l'azienda nel processo di compliance alla direttiva NIS2, agendo sia come figura operativa per la parte documentale, sia come advisor strategico per i vertici aziendali e formatore per il reparto IT.
Dettagli della posizione:
- Sede di lavoro: Ancona (AN)
- Modalità di lavoro: Ibrida (Richiesti almeno 3 giorni in presenza e 2 giorni in smart working)
- Tipologia di contratto: Partita IVA
- Disponibilità: Immediata o compatibile con preavviso
Responsabilità e Opportunità:
- Assessment & Compliance Normativa: Esecuzione di un assessment di sicurezza completo e strutturato per mappare lo stato attuale e definire la roadmap di adeguamento alla direttiva NIS2.
- Gestione Documentale: Redazione autonoma, precisa e puntuale di tutta la documentazione, delle policy e delle procedure necessarie all'ottenimento e al mantenimento della certificazione.
- Advisory Strategico al CdA: Interfaccia diretta e continuativa con il Consiglio di Amministrazione. L'obiettivo è tradurre tematiche tecniche in rischi di business e far comprendere chiaramente ai vertici aziendali l'importanza strategica e normativa della compliance.
- Mentoring e Formazione IT: Affiancamento pratico, training e sensibilizzazione sulle tematiche di sicurezza rivolti all'attuale team interno, garantendo il trasferimento delle competenze e l'innalzamento degli standard operativi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.