Società attiva nel settore dell'assistenza clienti specializzata nella gestione del flusso dei prodotti cerca un/a HR administrator per supportare le attività legate alla gestione del personale, quali assunzioni, formazione e gestione delle pratiche amministrative inerenti al personale.
Attività Previste
- Gestione delle assunzioni e delle cessazioni del personale
- Pianificazione e gestione delle attività di formazione e sviluppo del personale
- Elaborazione delle paghe e gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali
- Gestione dei conflitti e delle relazioni sindacali
- Mantenimento e aggiornamento dei dati del personale
- Redazione e aggiornamento dei regolamenti aziendali in materia di lavoro
Requisiti
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e legislativa sul personale
- Abilità nell'uso di software specifici per la gestione delle risorse umane
- Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali e con esterni
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare autonomamente e in team
Offerta
- Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
- Non è richiesta esperienza nel ruolo
- Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
- Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.