Progettista Meccanico- Settore Metalmeccanico
Il Gruppo Reisel è una società internazionale di consulenza ingegneristica, parte di una holding francese e presente in Italia, Francia e Belgio, con oltre 300 collaboratori. Supportiamo i nostri clienti attraverso servizi di ingegneria e consulenza in diversi settori industriali, tra cui Energy, Oil & Gas, Infrastrutture e Industriale.
Il ruolo
In ottica di potenziamento del nostro team tecnico siamo alla ricerca di un Mechanical Engineer. La risorsa si occuperà dello sviluppo di soluzioni progettuali in ambito meccanico, collaborando con i team idraulico, elettrico e software per la progettazione di componenti, sistemi e macchine complesse.
Responsabilità
- Sviluppare progetti di componenti meccanici e attrezzature, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e funzionali, dei vincoli di costo e delle tempistiche di progetto.
- Definire il dimensionamento preliminare dei componenti da sottoporre alle successive verifiche strutturali e sviluppare concept innovativi per nuovi prodotti o componenti a partire dalle specifiche di progetto.
- Supportare le attività di prototipazione, validazione e collaudo, verificando la conformità del prodotto ai requisiti progettuali, agli standard aziendali e alle normative applicabili.
- Realizzare la documentazione grafica e i disegni costruttivi nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard internazionali.
- Valutare la fattibilità tecnica ed economica di modifiche progettuali richieste dalle funzioni commerciali o da clienti e stakeholder interni ed esterni.
- Redigere, aggiornare e verificare la documentazione tecnica associata al prodotto.
- Coordinare le attività del team di progettazione, fornendo indirizzo tecnico, supporto operativo e affiancamento ai progettisti con minore esperienza.
- Partecipare allo sviluppo di macchine e sistemi completi, gestendo attività progettuali complesse e assicurando il coordinamento delle diverse fasi di sviluppo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.