Nel settore del commercio all'ingrosso, durante i picchi estivi di attività, la ricerca e l'inserimento di personale operativo rappresenta una priorità strategica. Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale da affiancare al team HR per gestire il flusso di candidature destinate ai nostri magazzini e punti di distribuzione della provincia.
Mansioni principali
* Screening e valutazione dei curricula ricevuti attraverso i portali di recruiting
* Primo contatto telefonico con i candidati per presentazione della posizione
* Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto
* Gestione della documentazione candidati e aggiornamento del database HR
* Supporto operativo nelle fasi di verifica documenti pre-assunzione
* Pubblicazione degli annunci sui canali aziendali e sui principali portali di lavoro
Requisiti
* Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale




* Buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
* Capacità di comunicazione telefonica chiara e professionale
* Attitudine all'organizzazione e alla gestione di molteplici candidature in parallelo
* Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* Disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti durante la stagione estiva
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato full-time, disponibilità immediata
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.750 (CCNL Commercio)
* Buoni pasto
* Aggiornamento continuo in ambito HR e recruiting
* Orario flessibile
* Welfare aziendale
* Possibilità di proseguimento in base alle esigenze aziendali
Sede di lavoro: Grosseto
by helplavoro.it

📌 Addetto/a selezione personale junior (Grosseto)
🏢 impiegando.com
📍 Grosseto