Siamo un gruppo di aziende specializzato nel settore Technical & Energy Management Services , con una presenza consolidata in Italia e sedi operative anche in Arabia Saudita.
Grazie alla nostra esperienza, abbiamo sviluppato un modello integrato che copre l’intero ciclo di vita degli asset immobiliari: dalla progettazione MEP alla costruzione, manutenzione, ottimizzazione energetica e gestione digitale.
Promuoviamo la decarbonizzazione del Real Estate, attraverso lo sviluppo e l'implementazione di piani di riduzione della carbon footprint.
Per il potenziamento del team operations, siamo alla ricerca di una figura senior da inserire come Tecnico/a Manutenzione Impianti Termici, che opererà su più siti nell’area del Piemonte Nord.
La persona selezionata lavorerà in autonomia e sarà responsabile della gestione sia della manutenzione ordinaria che straordinaria degli impianti, garantendo continuità operativa, sicurezza e conformità normativa.
Responsabilità principali:
- Gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti termici;
- Esecuzione delle manutenzioni programmate annuali;
- Pulizia completa di generatori, bruciatori e camere di combustione;
- Regolazione, taratura e analisi della combustione al termine degli interventi;
- Redazione dei rapporti di efficienza energetica secondo normativa vigente;
- Attività di messa a riposo estiva degli impianti;
- Verifiche, controlli e messa in servizio degli impianti a inizio stagione;
- Diagnosi guasti e interventi tecnici di natura straordinaria;
- Compilazione della documentazione tecnica e reportistica d’intervento.
- Esperienza consolidata nel ruolo;
- Competenze tecniche su impianti termici e sistemi di combustione;
- Conoscenza della normativa in materia di efficienza energetica e sicurezza;
- Autonomia operativa e capacità di gestione interventi su più siti;
- Disponibilità a spostamenti sul territorio (area Piemonte Nord);
- Patente di guida B.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.