Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, per realtà industriale strutturata operante nel settore metalmeccanico HVAC, ricerca la figura di Quality Specialist da inserire all’interno dell’area Qualità, con riporto diretto al Quality & Sustainability Manager. About the Role La figura avrà un ruolo operativo e trasversale nella gestione della qualità di processo e di prodotto, con presidio delle attività di controllo, analisi delle non conformità, interfaccia con produzione e fornitori e supporto nella gestione tecnica delle problematiche qualitative. Responsibilities
- raccogliere, analizzare e monitorare i dati qualità relativi alla difettosità di processo e di prodotto;
- predisporre reportistica e indicatori a supporto di Direzione e responsabili di funzione;
- partecipare all’analisi delle cause di difettosità e all’individuazione di azioni correttive e migliorative;
- gestire le non conformità fornitori, contribuendo alla relativa valutazione e qualifica;
- partecipare ad audit presso fornitori;
- effettuare verifiche e controlli lungo il processo produttivo e sul prodotto finito;
- supportare i reparti produttivi nella risoluzione di problematiche tecnico-qualitative;
- redigere documentazione relativa a non conformità, rilavorazioni e campionature;
- fornire supporto tecnico nella gestione di reclami cliente e contestazioni qualitative;
- interfacciarsi, se necessario, direttamente con il cliente per approfondimenti tecnici e valutazioni sul campo;
- contribuire ad attività di formazione/addestramento rivolte agli operatori di produzione.
Qualifications
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Elettrica;
- esperienza pregressa in ruoli di Qualità di Processo / Qualità Prodotto in aziende manifatturiere;
- buona conoscenza della normativa ISO 9001, 14001;
- capacità di lettura e comprensione dei processi produttivi, cicl
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.