Azienda che si occupa del monitoraggio dei consumi cerca un Responsabile per la gestione delle risorse umane da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane, inclusi colloqui di selezione, formazione del personale e gestione delle performance.
Attività Previste:
- Gestione e monitoraggio dei consumi del personale
- Elaborazione di report sull'utilizzo delle risorse umane
- Identificazione di cause e proposte di miglioramento dei consumi
- Monitoraggio dei costi legati alle attività HR
Requisti:
- Conoscenza dei processi e strumenti di monitoraggio HR
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati
- Orientamento ai risultati e alla riduzione dei costi
- Competenze nella gestione dei processi HR
Offerta
- Percorso di inserimento tramite apprendistato tempo pieno
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.