Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Addetto all'accoglienza da inserire in un noto fast food situato in zona Lorenteggio . Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.*. *Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: iniziale contratto di 1+2 mesi in somministrazione , con l’obiettivo di successiva assunzione a tempo indeterminato;
- Specifiche contratto: 5^ livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
- Disponibilità oraria : part time 24 ore settimanali, con disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica, su turni mattutini, pomeridiani, serali o notturni, inclusi weekend e festivi.
- Data di inizio: il prima possibile;
- Straordinari e festivi: eventuali ore supplementari, straordinarie, festive o domenicali saranno riconosciute secondo quanto previsto dal CCNL applicato;
- Maggiorazioni: prevista maggiorazione del 20% per le ore lavorate dalle 24:00 alle 06:00, come da CCNL Turismo Pubblici Esercizi.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda dinamica e ben strutturata del settore della ristorazione veloce, che offre aggiornamento continuo , un ambiente di lavoro accogliente e concrete possibilità di crescita professionale. Potrai apprendere metodi e processi consolidati, entrando in un contesto strutturato in cui sviluppare competenze operative, relazionali e di gestione del servizio. Questa esperienza potrà rappresentare sia un trampolino verso nuove opportunità sia l’inizio di un percorso stabile all’interno dell’azienda, con reali possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Ottime doti comunicative e relazionali: Sai ascoltare e comunicare con entusiasmo.
- Ti piace aiutare gli altri e sai mantenere la calma anche nei momenti di forte affluenza.
- Proattività e problem-solving: Se vedi un cliente in difficoltà, intervieni prima ancora che te lo chieda.
- Spirito di squadra: Collabori strettam
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.