Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano ricerca per azienda operante nel settore alimentare un/una Purchaising & Supply Chain Manager La Risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità del monitoraggio continuo del mercato di riferimento, della definizione e conseguente esecuzione delle politiche di acquisto e delle strategie di approvvigionamento del Brand facendosi garante di una corretta fornitura sulla base delle performance e degli standard qualitativi stabiliti. Si occuperà inoltre della pianificazione e del coordinamento del trasporto delle merci stesse presso i punti vendita, della corretta gestione dei magazzini ( con particolare riferimento all’unità produttiva), e dell'efficienza della catena di approvvigionamento dei Ristoranti. Responsabilità:
- Interfacciarsi col management aziendale per recepire le indicazioni relative all’evoluzione strategica del Brand, del suo posizionamento sul mercato e delle relative necessità in termini di sourcing
- Definire,
implementare e successivamente gestire le strategie d’acquisto in accordo con gli obiettivi ed il budget aziendali;
- Lanciare processi di RfI/ RfP secondo le strategie definite;
- Definire e negoziare le offerte di acquisto, nonché il rinnovo dei contratti esistenti e le eventuali integrazioni/rinegoziazioni;
- Identificare le aree di miglioramento connesse ai processi di acquisto sia nei confronti del cliente interno che dei fornitori, e definire i relativi piani ed implementarli;
- Elaborare con la funzione Finance i budget ed il reporting relativi alle attività di acquisto;
- Monitorare continuamente il mercato per verificare se esistono nuove occasione in termini di scelta prodotti o in termini di saving;
- Monitorare continuamente i livelli di stock presso i magazzini del sito produttivo e garantire un adeguato livello di rotazione e working capital;
- Collaborare alla definizione e imp
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.