Hello Humans,
We’re Orbyters
In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.
Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.
Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.
Cosa offriamo?
Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello , troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.
Accompagneremo la tua Orbyta Experience con:
- Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
- Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
- Follow-up periodici
- Career path strutturato
- Eventi di team building
- Smart & Agile working
- Knowledge sharing con la tua Tech Unit
Chi cerchiamo?
ORBYTA è sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nell'area IT su progettualità innovative.
Se al momento non è disponibile una posizione in linea con i tuoi interessi e le tue competenze, inviaci una candidatura spontanea.
Il team di Talent Acquisition considererà il tuo profilo per eventuali attività future e provvederà a contattarti quanto prima per approfondire le tue aspirazioni professionali.
In base al proprio profilo professionale, verranno valutate le competenze di ruolo. In generale, si richiedono:
- Laurea in materie tecnico/scientifiche
- Esperienza in ambito IT
- Dinamicità, efficienza, flessibilità ed autonomia
- Intraprendenza ed attitudine al problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Modalità di lavoro: Smart working
Vantaggi ed economics saranno in linea con la tua esperienza.
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.