Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Responsabile Politiche Attive da inserire in somministrazione per conto di una realtà strutturata con sedi a Cernusco sul Naviglio (MI) e Bergamo per attività legate al Programma GOL.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto : 6 mesi in somministrazione;
- Specifiche contratto : CCNL Commercio, livello e RAL commisurati all’esperienza maturata;
- Disponibilità orari a: full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 in presenza ;
- Data di inizio : aprile 2026.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata attiva nei servizi per il lavoro, impegnata nello sviluppo dell’occupabilità e nella gestione di progetti di politica attiva come il Programma GOL, con un forte orientamento ai risultati e al supporto del territorio.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito politiche attive del lavoro;
- Conoscenza approfondita del Programma GOL e dei principali strumenti di politica attiva (es. Dote Unica Lavoro, ecc.);
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
- Capacità di coordinamento e gestione di team;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Di cosa ti occuperai?
- Coordinamento e supervisione delle attività legate alle politiche attive del lavoro, con focus sul Programma GOL;
- Gestione dei rapporti con enti pubblici e stakeholder territoriali;
- Monitoraggio delle performance dei progetti e dei percorsi GOL attivati;
- Supporto operativo nella presa in carico degli utenti e nella definizione dei percorsi;
- Gestione e organizzazione del team di lavoro dedicato;
- Verifica della corretta applicazione delle normative di riferimento.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso qualificato.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità :
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.