Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Junior AI Engineer con laurea specialistica in ingegneria informatica, data science o discipline STEM . Il candidato lavorerà su piattaforme Google Cloud (GCP) progettando soluzioni di Machine Learning scalabili, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo attivamente alla community interna. Offerta con RAL tra €28.000 e €35.000 , vantaggi aziendali, flessibilità lavorativa e percorsi di crescita professionale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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JUNIOR AI ENGINEER – GOOGLE
Quale sarà la tua sfida?
Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.
La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML)
scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.
L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Datwave, come Cloud Data Architects, Data Scientists e Data Engineer, per realizzare soluzioni ML di alta qualità sotto ogni aspetto: disegnando e implementando per il team strumenti di lavoro come le piattaforme di MLOps, fornendo linee guida e best practise sulle architetture dati e di AI, supportando l’implementazione del software e funzionalità di osservabilità dell’AI, e altro ancora.
Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle AI Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.
📌 Junior AI Engineer (Milano)
🏢 Bip Italia
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.