Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
- n. 1 PRODUCT SALES MANAGER su CAZZAGO DI PIANIGA (VE)
per azienda multinazionale industriale operante nel settore dei sistemi di fissaggio e cablaggio per l'installazione elettrica.
L’Azienda Cliente e i suoi valori:
L’azienda è una realtà multinazionale americana con una presenza consolidata a livello globale, con oltre 600 aziende operative nel mondo. Promuove una cultura imprenditoriale decentralizzata, orientata alla semplicità, all’innovazione e alla responsabilizzazione. I valori fondanti sono fiducia, rispetto, integrità, condivisione del rischio e semplicità. L’ambiente di lavoro è dinamico, positivo e inclusivo, dove le persone sono incoraggiate a proporre idee, lavorare per obiettivi e contribuire al miglioramento continuo. Particolare attenzione è dedicata alla formazione, alla diversità e alla crescita competente.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
La risorsa, a riporto diretto dell'Export Sales Director,
agirà come figura chiave di raccordo tra l'offerta tecnica dell'azienda e il mercato nei segmenti strategici europei. Il ruolo coniuga la gestione e lo sviluppo commerciale di un portafoglio clienti ad alto potenziale con una forte componente di consulenza tecnica e innovazione di prodotto. Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare il business nei mercati target europei (Railway, Shipbuilding, Food & Pharma, Industry);
- Gestire il ciclo di vendita completo e attivare strategie di cross-selling sul portafoglio assegnato;
- Identificare le esigenze tecniche dei clienti per proporre lo sviluppo di prodotti tailor-made;
- Agire da trait d’union tra le richieste del cliente e il team interno di R&D;
- Monitorare l'andamento di fatturato e marginalità dei clienti tramite Power BI;
- Partecipare ai tavoli di innovazione periodici per definire la roadmap di prodotto;
- Gestire trasferte frequenti (almeno il 60% del tempo) di breve durata in Italia e in Europa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.